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根據人力銀行統計,去年超過13萬人主動應徵海外工作,其中4.7萬人應徵東協工作、9.7萬人鎖定中港澳。人力銀行發言人晉麗明建議,若是資訊人才,可考慮前進菲律賓及越南,因為這2國的物聯網未來會快速成長。他並強調,在台灣有一定工作經驗的上班族,都建議可去國外一闖。

104人力銀行針對外派東協的上班族進行調查,出走海外的主因多半是看好東協市場潛力大、有發揮空間、其次是薪酬福利比台灣優渥,以及能與國際人才競爭。進一步比對針對企業端進行調查的結果,85%企業外派東協的薪資高於台灣,平均是國內同職級者的1.5倍。

104獵才招聘暨人才經營事業群處資深副經理晉麗明指出,過去幾年新鮮人面對低薪、產業獲利低的惡性循環,產業也受長期錯誤經濟政策影響,導致營利差、必須縮減成本,受雇人員的薪資因此被調降。他認為,在薪水條件不佳的狀況下,人才選擇外移,進一步形成產業缺乏人才引領轉型的惡性循環。

晉麗明提醒新鮮人,現在國內不僅有一例一休、年金改革等爭議,長期低薪也成為難以解決的結構性問題,所以若有一技之長,並在台灣公司做初步的組織訓練後,CP值爆表前往東協就業非常具有未來性。



下面附上一則新聞讓大家了解時事

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八大綜合台「WTO姐妹會」,日前邀請現役空姐,討論工作的甘苦談,現場男性因為多了6位漂亮空姐,格外興奮躁動,當集來賓趙正平更是樂不可支。

趙正平覺得當空姐要具備的條件之一,就是有像志玲姊姊的「娃娃音」才算合格,還自爆曾向空姐遞出名片的往事。他表示在當製作人時,搭乘飛機遇到服務很好的空姐,於是向她遞上名片,並表示:「有空的話,我們可以交個朋友。」自認為非常紳士,並強調絕無非分之想,卻遭現場眾人開玩笑吐槽。

聊起搭飛機的恐怖經驗,趙正平則提及3年前,飛機剛起飛,就看到窗外的閃光,接著連續雷聲,嚇得他以為飛機要墜機,並且跟著飛機上的乘客,一起放聲尖叫,一番驚魂過後,趙正平趕緊向空服員要了一杯溫開水,原來在飛機搖晃之中,他已經把喉嚨給叫啞了,回憶這段過往,讓他自己不禁直呼「丟臉」。

此外,現場有空姐「達妃」透露,曾遇到乘客放任小孩在地毯上大便,該乘客竟還冷淡回應:「小孩就來不及啊!」讓現場來賓都無法置信。

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